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【酷い】ブラック企業体験談、エグすぎる・・・

1: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:19:17.64 ID:jqpDsXQv0● BE:324064431-2BP(2000)

■ほぼ終業時間に欧州からメール
エピソードを投稿したwakameさんは、新卒で入った一部上場企業で海外を担当する仕事をしていた。 「新入社員で配属された課は課長を入れて6名。いきなり自分の担当はアジアとヨーロッパだといわれた。その日から朝は8時からアジアと仕事、夕方19時ぐらいになるとヨーロッパから『グッドモーニング』とメールが来る。 こっちはもう定時をすぎてるがそこから普通にやり取りをしていつも24時近くになってタクシーで寮に帰宅。課長は『幼い子供がほとんど会わないので自分が父親と分かってない』と嬉しそうに話し、直属上司は仕事中に過労で倒れ、お見舞いに行った時の第一声が『○○の案件大丈夫?』だった。 画面の向こうで定時に仕事を始め、定時に帰っていく欧州の仕事相手を残業中の自分と比べて、『同じ先進国でなぜこうも違うんだろうか?』と何とも言えない気持ちを抱えながらやり取りをしてました」 「残業は常に80~100時間だけど40時間以上は書かないように暗黙の了解。一部上場で給料もいいし、金もたまる。でも自分は何のために働いているのか? この先数十年もこの生活に耐えれるのか?人生はもっといろんなことができるんじゃないか? 悩んだ末に退職を決めました。ブラック企業という言葉が早くなくなる社会を待ってます」

https://sirabee.com/2018/06/05/20161650449/

引用元: 「子供が父と思ってない」「終業時間に海外からメール」 ブラック企業体験談がエグすぎる

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3: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:22:24.89 ID:DLFiIG+T0
今は学校でも子供が入った時と出た時は保護者にメールが行くようになってるからな

13: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:32:44.38 ID:LQG8t9CV0
>>3
いい事思いついた気がするけど気のせいかもしれない

5: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:24:51.54 ID:gMmInzRA0
労働時間や賃金がクローズアップされがちだけど、別の意味でブラック企業もあるよ。
お局のパワハラ、嫌がらせ。
お役人に出す助成金書類の不正改ざん黙示指示。
不正の片棒担ぎと社内の最悪な雰囲気でおかしくなりそう。
いつの世も、悪いやつは表に出ないよう水面下でやるのな。

6: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:24:57.85 ID:cqCrrf240
労働者同士でいがみ合った結果だろ
ほんと笑える

7: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:25:01.85 ID:BgMlhw/f0
トラック運転手やってる知り合いいるけど家じゃそんなもんだって言ってた

8: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:28:41.05 ID:6/VqwNxc0
これからは格差がどんどん広がるだろうな可哀想に

9: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:29:47.50 ID:A5VV0E300
そもそも定時で帰ってるヨーロッパの会社は
即返事が来ると想定してないだろメールだし

101: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/06(水) 08:03:16.88 ID:4u0FSOgn0
>>9
これ
向こうも迷惑

10: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:31:00.09 ID:+g6CFWGP0
向こうって返信の時間にそんなにシビアでもないだろ
終業時間ギリギリにメールが来たとしても、翌日出社してから返信すりゃいーじゃん

12: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:32:23.42 ID:vpzCLH570
俺の勤めてたみんなもよく知ってる有名ブラック企業は10年で2人自殺して1人過労で死んで俺も最後倒れて辞めたよ

82: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 23:04:38.42 ID:4tBFTL4L0
>>12
よくぞ生き残ってくれた

14: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:32:57.53 ID:XQupYXYG0
労働基準法を違反した企業で家庭が壊れたら慰謝料はすべて
会社負担にするべきだな

23: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:42:03.63 ID:+QmL7Vxd0
裁量労働制ですキリッ

25: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:43:15.50 ID:lrEjoQlU0
見なし残業とか法律で禁止しろよ

29: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:45:08.74 ID:Kq/I2KQu0
電話やビデオ会議じゃないんだから翌日に回せよwww
メールってのはそんなもんだろ

30: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:45:09.91 ID:eHWBR9GB0
○生きるために働く
×働くために生きる

31: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:45:30.79 ID:bhtyyiYy0
海外から個人の携帯にかけてきたクソ上司絶許
しかも酔ってたからくそどうでもいいはなしで引っ張りやがった

33: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:46:09.06 ID:bxksh6fy0
日本は死事だからな

34: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:46:16.50 ID:A75XoQUR0
子供が寝てる間に出勤&帰宅してる父親が
ある日子供が起きてるタイミングに出勤、
玄関先で子供が手を振りながら「パパまた遊びに来てね~!」と言った話を聞いた時心から可哀想だった

36: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:47:19.19 ID:j9Qx5Mrr0

昔の会社で残業で毎日帰るのが遅かったり、会社に泊まっていたら、
本気で奥さんに浮気を疑われた人がいたなぁ

飲みに行ったときに証明してくれって言われて、電話に出たことあったわ

39: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:48:24.09 ID:haRkJhZc0
給料いいならブラックじゃなくね?

41: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:49:52.34 ID:narTGRna0
労働基準法の罰則をキツくして
社長が罰を受けるようにしたら良いんだよ
そしたら社長も現場良く見るし
いうこと聞かない中間管理職が一掃されて働きやすい環境が出来る

43: VIP DEEP!がお送りします 2018/06/05(火) 17:51:23.10 ID:VyVPL1h50
>>41
アメフトの問題はあれだけ騒ぐのにブラック企業問題はすぐ風化するよな
異常すぎる
こっちは死者まで出てるのに

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